2016年險企65位高管走馬上任：五家連續兩年人事變動
- 發布時間 2017.01.09
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2016年險企65位高管走馬上任 深扒公司兩年連換兩任的都有誰
2016年保險公司人事多有變動，除了正常的換屆之外，股東變動、業績不佳等原因也是重要因素
據《投資者報》記者不完全統計，去年全年保險行業共有65位董事長、總經理走馬上任，涉及了54家保險公司。
保險公司新開張成為2016年高管上任變動的主要原因之一，據保監會公布的信息顯示，2016年新開了安心財險、易安財險、東海航運、陽光渝融等10家保險公司，新委派的董事長、總經理也不斷上任。如黃勝就任安心財險董事長一職；王和任東海航運董事長；彭吉海、張見分別擔任陽光渝融董事長、總經理職務等。此外，姚振華還出任了新疆前海聯合財險董事長一職。
此外，險企人事變動多數屬于正常的換屆或者源于集團內部的人事變動所致。記者也注意到，包括國聯人壽、中華人壽等5家公司，經歷了更頻繁的人事變動。不過當記者聯系國聯人壽工作人員表示希望采訪時，對方拒絕發表看法，另外，記者多次撥打中華人壽相關人士的電話，也并未接通。
四家險企同時更換董事長、總經理
除去新成立的保險公司，今年至少有華泰人壽、安邦財險、中銀保險、恒大人壽四家公司同時更換了董事長和總經理。
目前，華泰人壽的董事長為李存強，總經理為劉占國。據華泰人壽公布的信息顯示，李存強2012年加入華泰保險集團，曾擔任華泰保險集團副總經理、華泰人壽總經理職位，2016年正式擔任華泰人壽董事長一職。而新任的總經理劉占國則是一名空降兵，2016年6月份才加入華泰人壽，此前曾于光大永明、慕尼黑再保險、恒安標準、英大泰和等保險公司擔任過總經理、總精算師等職務。2016年華泰人壽表現不錯，前11個月總規模保費達到了37億元，同比增長14%，公司三季度償付能力報告顯示，截至三季末，公司凈利潤達0.3億元。
同樣的還有安邦財險，去年年底也更換了董事長和總經理，目前由葉菁、陳永忠分別擔任公司的董事長、總經理職位，據了解，葉菁此前就擔任安邦財險的副總經理職務，而陳永忠則回歸安邦財險，此前他曾于安邦財險新渠道事業部擔任總經理職位，2014年調到安邦保險旗下另一險企和諧健康擔任總經理一職。
雖然安邦方面并未公開說明人事調動是否與安邦財險的業績有關，但安邦財險在2016年表現確實不盡人意，保監會數據顯示，2016年前11個月，安邦財險規模保費為46億元，不僅沒有上升，同比還下降了1.4個百分點。
此外，銀行系險企中銀保險2016年董事長及總經理分別更換成周功華、馬超龍，均來自股東方——中國銀行。實際上，在去年3月份，就出現了前任中銀保險董事長王立軍離職的傳聞，據了解，王立軍是2015年6月份才獲批擔任中銀保險董事長職位，在職僅一年就離任，接任者為中國銀行北京分行副行長周功華。總經理馬超龍此前也是在中行工作，2015年加入中銀保險，任黨委委員、紀委書記。
另外，恒大人壽2016年也出現了類似情況，主要是源于恒大系股東的入駐，目前擔任公司董事長的是恒大集團元老彭建軍，據了解，彭建軍2007年就加入了恒大地產，而后還出任過恒大糧油董事長、恒大金融副總裁的職位。
另外，梁棟擔任恒大人壽的總經理職務，在去年9月份的一次公開亮相中，梁棟表示，未來公司將大力發展社區保險及健康養老保險。
五家險企連續兩年出現人事變動
《投資者報》記者通過觀察2015年、2016年兩年的保險公司人事變動情況時發現，至少有中華人壽、國聯人壽、都邦財險、信利保險、安信農業5家保險公司連續兩年有同一職位新官上任的情況。
例如中華人壽，近兩年來更換了兩任總經理，第一任總經理賴軍在任時間不足一年，目前賴軍已在招商信諾擔任總經理職位。
2016年12月份，中華人壽迎來了開業之后的第二任總經理孫玉淳。孫玉淳可謂是新華保險的一名元老，公開資料顯示，他1996年便加入了新華保險，自2011年7月以來，一直擔任新華保險總裁助理職位。不過中華人壽目前規模還較小，數據顯示，中華人壽2016年前11個月規模保費僅有12億元，孫玉淳的加盟或許能為中華人壽帶來新的發展活力。
國聯人壽自成立以來也面臨著高管頻繁變動的局面。公開資料顯示，國聯人壽于2015年1月份正式獲得開業批復，但過去兩年，國聯人壽的董事長、總經理已經大換血。據了解，公司籌備之初的擬任董事長是王錫林，但在2015年6月份，保監會卻核準了華偉榮董事長的任職資格，華偉榮在任一年后，董事長一職又轉交丁武斌接任。此外，公司的首任總經理馮乃憲任職也不過9個月，就轉而由劉清欣擔任公司總經理職務。
頻繁的人事變動使得國聯人壽規模保費增速緩慢，截至去年11月，國聯人壽規模保費達18億元，與同期成立的其他壽險公司百億級規模保費仍存在較大差距，不過值得肯定的是，2016年國聯人壽的長期保障保險發展迅速，同比增長74倍，約為14億元。
財險公司方面，都邦財險過去兩年董事長也有所變化，公開資料顯示，2015年5月份，宗國富獲得擔任董事長職務的任職批復，2016年4月份，轉而由鄭國如擔任公司董事長一職。《投資者報》記者從都邦財險相關人士處了解到兩次董事長人選的變動均屬于董事會正常換屆。
此外，都邦財險方面還表示，鄭國如董事長上任之后，提出了“特色都邦”的發展思路，未來公司方面會在產品設計特別是車險類產品、公司管理、車險理賠、線上業務及處理客戶投訴等方面獲得創新發展。
另外，安信農業、信利保險等也出現了連續兩年高管更迭的狀況，不過應該是公司內部調整的結果。
