保聯網絡招募區域合作伙伴，BSP構想再近一步
- 發布時間 2017.03.21
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“他們說，每一個城市都應該有一個英雄。我說，就是你!”伴隨著這句話在各個保險人社群的傳播，保聯網絡正式啟動了招募區域合作伙伴計劃。這是繼保聯公社之后，保聯網絡BSP(Business Services Provider，交易服務商)平臺構想的又一大動作。
據了解，此次區域合作伙伴的招募對象為“具有一定地方性保險資源的個人或機構”，或者“互聯網資源豐富，金融、保險圈人脈廣的個人或機構”。而保聯網絡將為所有區域合作伙伴提供豐厚的獎勵和展業基金。
對于要成為“保險交易服務商”這件事情，保聯網絡是認真的。自2015年公司正式成立，就確立了這一戰略目標并堅定地為之努力。基于這一核心定位，保聯網絡將平臺價值鎖定為“連接”：把握住“交易”這一核心，連接交易行為的上下游，并保持其暢通。
去年主推的保聯公社，旨在為所有金融、保險專業人士，提供全方位優選服務。通過精選的產品、專業的內容、全面的剖析以及高效的互聯網平臺讓用戶實現“自購實惠，推薦放心”的目標。目前為止認證用戶已經達到了8萬人。
而此次招募區域合作伙伴，保聯網絡除了提供全方位的技術平臺支持，更是推出了給力的獎勵政策。據了解，為了充分調動合作伙伴的積極性，保聯網絡實行“多勞多得，上不封頂”的政策，此外，還推出了一系列階段性的獎勵，具體包括“啟動”“開拓”“增長”三個階段，每個階段持續兩個月。在啟動階段，團隊可以獲得100元/隊的推廣獎勵，5元/人的激活獎勵，以及1000元/月的區域合作伙伴展業基金。而進入開拓階段，除了啟動階段的三種獎勵外，還增設了1元/人的活躍用戶補貼。到了增長階段，區域合作伙伴的團隊已經基本穩定，1000元/月的展業基金撤銷，推廣獎勵、激活獎勵以及活躍用戶補貼依然有效。到了此時，也就正式進入了“多勞多得期”。
據保聯網絡相關負責人介紹，他們對于真正有能力的區域合作伙伴給予了較大的政策優惠，因此也設定了較高的門檻和考核標準，并不是無限制的開放，全國范圍內僅招募200名。保聯網絡方面表示，希望通過此次連接，為合作伙伴開拓一個增收渠道，調動更多有資源有夢想的個人和機構，和保聯網絡“一起贏”。
