因?yàn)樾袠I(yè)的各種問題和企業(yè)發(fā)展的問題,建陶企業(yè)現(xiàn)有的模式是否存在問題?就在此背景下,陶瓷經(jīng)理人協(xié)會(huì)與陶瓷信 息報(bào)聯(lián)合舉辦:換一種活法——當(dāng)前形勢(shì)建陶行業(yè)新探索,《2012陶業(yè)精英沙龍(論壇)》,在沙龍展開前,讓我們從行 業(yè),企業(yè)到業(yè)內(nèi)人士的角度看看為什么要換一種活法。
【圖片面面看】換一種活法 當(dāng)前形勢(shì)下陶瓷行業(yè)新探索
昨天(28號(hào))在佛山華夏陶瓷博覽城的新中源酒樓四樓舉行由職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與陶瓷信息聯(lián)合舉辦行業(yè)沙龍(論壇),邀請(qǐng)建陶衛(wèi)浴企業(yè)老板、知名經(jīng)理人共同論道。
【現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄】換一種活法 當(dāng)前形勢(shì)下陶瓷行業(yè)新探索
建陶市場(chǎng)低迷,生產(chǎn)線過剩,渠道建設(shè)成本高漲,企業(yè)困惑,企業(yè)主和經(jīng)理人們無所適從,下半年陶瓷行業(yè)將如何突圍,企業(yè)主和經(jīng)理人們將何以為繼?面對(duì)接踵而來的來襲,面對(duì)空間巨大的壓力,陶瓷企業(yè)需要變革和提升,陶瓷企業(yè)主、高管和經(jīng)理人們需要智慧,需要解決方案。
行業(yè)資深媒體人張永農(nóng)主題演講
我們企業(yè)30多年來,休假非常少,有一些工廠一個(gè)月休息2天,有的休息4天,有的休息6天,在這方面拖欠工人太多了,也保證經(jīng)理人,而且經(jīng)理人比他更累,經(jīng)常要加夜班,所以我說我們歇下來以后就要給員工爭(zhēng)取恢復(fù)五天工作制,這樣就把我們過去拖欠工人的休假權(quán)還給大家。